مدیریت یا رهبری
2018-09-01
دستهبندی نشده
1.31k بازدید
پیشنهاد از طریق پیامک
- مدیر اداره می کند، رهبر خلاقیت به خرج می دهد.
- مدیر شرایط را حفظ می کند، رهبرتوسعه و گسترش می دهد.
- مدیر واقعیت را می پذیرد. رهبر در مورد آن کاوش می کند.
- مدیر بر روی ساختار و سیستم ها تمرکز دارد، رهبر بر روی افراد تمرکز دارد.
- مدیر بر کنترلی که دارد تکیه دارد اما رهبر اعتماد و اطمینان را در بین افراد می گستراند.
- مدیر دیدی کوتاه مدت دارد درحالیکه رهبر بیشتر بلند مدت فکر می کند.
- مدیر از چگونگی و چه زمانی می پرسد، رهبر از چه و چرایی می پرسد.
- مدیر همیشه تیزبینانه چشم بر شرایط کف بازار دارد در حالیکه رهبر چشم بر افقهای دورتر دارد.
- مدیر تقلید می کند در حالیکه رهبر خود به وجود آورنده است.
- مدیر شرایط موجود[1] را می پذیرد اما رهبر شرایط موجود را به چالش می کشاند.
- مدیر یک سرباز خوب کلاسیک است در حالیکه رهبر آدم خودش است.
[1] Status quo
دیدگاهتان را بنویسید