حالت مطالعه
استاد/اساتید دوره
دکتر علی رمضانی
پروفسور علیرضا یوسفی
در این بسته چه می آموزیم؟
بهبود بهره وری خود را، انجام کارها، و پیدا کردن زمان بیشتری برای آنچه مهم است با راهنمایی مدیریت زمان. این مجموعه هفتگی تکنیک های زمان مدیریت زمان را برای کمک به افرادی که زمان خود را بهتر مدیریت می کنند و در نهایت سازنده تر می شوند، فراهم می کند. کارشناس مدیریت زمان، دیو Crenshaw هر دوشنبه جدید نوک جدید را فراهم می کند، با موضوعات متنوع زیادی روبرو است. برای یادگیری همه چیز از مدیریت ایمیل ها و تقویم ها تا تنظیم اولویت ها، همکاری با همکاران، کاهش وقفه ها، ایجاد یک “طرز تفکر بهره وری” و ایجاد یک محیط کاری راحت تر و کارآمدتر.
فیلم اول:ارزیابی عملکرد کارکنان
- معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان
- مراحل مختلف ارزیابی عملکرد و اهداف آن
- افزایش رشد سازمانی با استفاده از ارزیابی عملکرد
فیلم دوم:وفاداری سازمانی
- جلوگیری از فرسودگی سازمانی با ایجاد حس وفاداری در کارکنان
- ایجاد وفاداری با تکنیک ایده پردازی
فیلم سوم:بالندگی و توسعه منابع انسانی
- حمایت از منابع انسانی
- روش های انگیزش کارکنان برای ایجاد سازمان خلاق
- شایسته سالاری در سازمان با استفاده از آموزش
- شناخت چالش ها و نیازهای منابع انسانی
دستنامه همراه:راهکارهای طلایی ارزیابی عملکرد کارکنان
- مزایای سیستم ارزیابی عملکرد برای مدیران
- مزایای سیستم ارزیابی عملکرد برای کارکنان
- وظایف و انتظارات شغلی
- فاکتورها و شاخص های ارزیابی عملکرد
- مقیاس ارزیابی عملکرد
- انواع مدل ها و روش های ارزیابی عملکرد کارکنان
- شیوه پیاده سازی ارزیابی عملکرد کارکنان
- مکانیزمی که برای ارزیابی عملکرد استفاده می شود
- فرم های ارزیابی عملکرد
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهchat_bubble_outlineنظرات
قیمت :
150,000 تومان
19 در انبار
امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
150,000 توماننوع دوره: غیر حضوری
سطح دوره: از مقدماتی تا حرفه ای
زبان: پارسی
3 ساعت و 4 دقیقه
3 فیلم + یک دستنامه
روش دریافت: ارسال پستی
گواهینامه مرکز استراتژی و توسعه علوم
851 بازدید 0 دیدگاه
دکتر علی رمضانی
دكتری مديريت بازاريابیپروفسور علیرضا یوسفی
مدیر مرکز مطالعات استراتژیک دانشگاه تهران19 در انبار
قوانین ثبت دیدگاه
- کیمیاگر عزیز، اظهارنظر شما همواره چراغ راهنمای ماست و البته باعث می شود که دوستانی که در آینده قصد استفاده از خدمات آرال را خواهند داشت، با چشم باز تصمیم بگیرند.
- امتیاز دادن به دوره فقط مخصوص دانشجویان دوره می باشد.
کیمیاگر باشید و خاک وجودتون رو به طلا تبدیل کنید...